Unifer facebook

Recruitment v našem podání obvykle zahrnuje níže uvedené aktivity:

  1. vydefinování pracovní pozice a nároků na zaměstnance se zadavatelem
  2. tvorba inzerátu a inzerce na pracovních serverech
  3. selekce získaných životopisů
  4. telefonický screening vhodných uchazečů
  5. osobní pohovory s vhodnými uchazeči
  6. testování uchazečů (diagnostické a oborové testy)
  7. vyhodnocení získaných údajů a závěrečná doporučení

 

Závěrečným výstupem této služby je představení vhodných uchazečů zadavateli. V rámci závěrečné zprávy obdržíte životopisy uchazečů doplněné o písemný záznam z výběrového řízení, výsledky odborných či diagnostických testů a závěrečné doporučení.

Yandex.Metrica